WeConnext.

il welfare esperienziale per la tua azienda

Beyond benefits. Towards people.

Progettiamo insieme a te eventi ed esperienze che connettano e facciano stare bene le persone in azienda, trasformando il welfare in una leva concreta per clima interno, engagement ed employer branding, con effetti che si riflettono anche su retention e produttività.

Ci hanno già scelto.

La nostra attività in numeri.

+ 0
anni sul campo
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format progettati
+ 0 k
persone coinvolte
(negli ultimi 3 anni))

Parlano di noi.

Un nuovo concetto di welfare.

Oggi molte aziende investono in welfare, ma la differenza la fanno le relazioni. WeConnext nasce dall’esperienza dei Family Day aziendali: progettiamo con te esperienze che creano connessioni reali, fanno stare bene le persone e costruiscono comunità aziendali più forti, con più senso di appartenenza, collaborazione e una cultura interna più condivisa.

Non siamo un “fornitore di intrattenimento”: lavoriamo prima, durante e dopo l’esperienza, per renderla coerente con obiettivi e contesto e misurarne l’impatto.

Cosa possiamo fare per la tua azienda.

Eventi aziendali e Family Days

Esperienze che mettono al centro persone e relazioni, progettate per essere coerenti con valori e obiettivi aziendali, non “solo intrattenimento”.

Welfare esperienziale

Un ecosistema di esperienze oltre l’ufficio: natura, cultura, territorio, social impact, per alimentare benessere e connessioni anche fuori dal lavoro.

Programmi annuali

Programmi annuali per lavorare nel tempo su benessere, connessioni e community aziendale, con continuità e obiettivi chiari.

Come lavoriamo.

Per ottenere un impatto vero sulle persone serve un metodo chiaro e poco carico operativo per chi coordina internamente.

Cosa cambia quando le persone si connettono davvero.

Le esperienze WeConnext aiutano le aziende a costruire un clima più positivo, relazioni più autentiche e una cultura interna più condivisa. È qui che il welfare diventa una leva reale per engagement, collaborazione e reputazione interna: non perché “lo diciamo noi”, ma perché le persone lo vivono.

Per questo raccogliamo feedback con survey post-evento e, quando serve, facciamo un debrief per capire cosa ha funzionato e come proseguire nel tempo.

I nostri risultati.

9 persone su 10 hanno valutato l’esperienza molto positivamente
3 persone su 4 si sono sentite entusiaste, riconosciute e motivate
Il 100% dei partecipanti ha percepito un effetto positivo su senso di appartenenza e relazioni tra colleghi.
Dati emersi dalle survey raccolte dopo gli eventi aziendali.

Parliamone

Vuoi progettare un evento aziendale che rafforzi relazioni, benessere e cultura interna? Contattaci e ti aiuteremo a capire quale format è più adatto al tuo contesto.